实干担当践初心 夯基固本促发展

大河网讯 信阳市罗山县委高度重视巡察工作，坚持用政治标准建设巡察机构，明确职责定位，落实人员编制，完善制度机制，巡察工作制度化、规范化水平持续提升。

坚持党建引领，凝聚合力。打通固有组、办人员配置，实行组、办人员分工不分家，成立巡察办党支部，并分设5个党小组，以支部会议形式集中贯彻学习上级精神、分析研判形势、安排部署任务。巡察期间，成立临时党小组，把参加巡察工作的所有党员干部尤其是抽调干部纳入临时党小组统一管理，由巡察组组长兼任党小组组长，定期开展谈心谈话、警示教育等活动，在严管厚爱中提升巡察队伍的凝聚力、向心力和战斗力，实现了党建、巡察两不误、两促进。

开展全员学习，提升能力。坚持“充电蓄能”不间断，采取有计划集中培训和指导个人日常学习的方式，加强能力培养，重点提升巡察干部政治监督能力、纪法专业素养。每轮巡察结束，均组织巡察干部开展交流研讨，梳理总结经验，对照补齐短板，将实践积累转化为改进巡察工作的实际成效。注重发挥骨干作用，搞好传帮带，不断提升巡察干部履职能力。今年以来，已组织集体学习32次、研讨交流7次，巡察干部提交经验交流材料31篇。

三是发挥熔炉作用，激发活力。把巡察岗位作为发现、锻炼、培养干部的重要平台，优化各巡察组人员结构和素质能力搭配，形成了能者上、庸者下的激励约束机制。动态更新巡察组长库和专业人才库。鼓励巡察干部到巡察一线练本事、长见识，结合个人性格、专业、特长，搭台子、压担子、出点子，让优秀干部干事有平台、有环境、有激情，真正发挥巡察熔炉作用。5年来，县委巡察组由4个增加至5个，行政编制由27个增加至32个，先后有10余名巡察干部得到提拔重用。

四是严明纪律规矩，增强定力。牢固树立制度观念、法治思维，依据中央巡视工作流程，围绕巡察准备、了解、报告、反馈、移交、整改各环节，出台巡察办、巡察组工作规则，制定巡察工作流程、问题线索办理办法等业务制度25项，建立健全财务管理、公车使用、作风建设等内部管理制度11项，实现了工作流程化、文书模板化、管理规范化。落实巡后评估机制，回访群众满意度，主动接受社会监督。巡察机构成立以来，未发生一起巡察干部违纪违法案件。（马芳 周焰）

编辑:王晓颖　　审核 ：贺心群