焦作武王街道：“四个结合”推动“能力作风建设年”活动走深走实

大河网讯 为深入推进“能力作风建设年”活动走深走实，焦作市马村区武王街道坚持“四个结合”，持续转变和提升工作作风，锻造全面过硬的新时代党员干部队伍。

与科学统筹安排相结合。自接到“能力作风建设年”活动通知后，武王街道高度重视，立即行动，及时组织召开活动动员部署会，成立以党工委书记任组长，班子成员任副组长，街道各行政村、机关科室负责人为成员的“能力作风建设年”活动领导小组，统筹推进活动开展。同时，制定武王街道“能力作风建设年”活动实施方案，规划活动流程，列出问题清单，按照“抓统筹、抓关键、抓落实、提振精神、提升水平、提高效能”要求，压实政治责任，加强工作统筹，严肃纪律规矩，注重宣传引导，力争在思想上坚定信念、在学习上入脑入心、在工作上担当实干，在行动上立竿见影，形成加强党员干部思想政治建设的强大合力。

与年度述职评议工作相结合。以“能力作风建设年”活动为有力载体，扎实开展2021年度基层党组织书记和机关中层干部述职评议，各村、各科室围绕全年工作开展情况进行了述职，系统总结了全年工作中的好经验好做法、存在问题和下步打算等，进一步为各村在巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接道路上指明了前进方向，为机关各科室提高工作效率、提升自身素养上指明了努力方向。同时，围绕结果导向，压实工作责任，转变工作作风，严格考核奖惩，强化答卷意识，狠抓工作落实，以实实在在的业绩检验评判工作，推动各项工作往实里抓、向目标奔，在全街道营造实干争先的干事氛围，把“能力作风建设年”活动推向实处。

与“我为群众办实事”活动相结合。以“能力作风建设年”活动为有力抓手，持续开展“我为群众办实事”活动，深入推进人居环境整治、“四类先锋村”创建、党建综合体建设、“三零”创建等一批惠民的民生实事。发挥“领导干部领办实事”“机关联系基层、干部联系群众”双联系机制作用，引导机关干部走基层、接地气，围绕群众急难愁盼的问题办好一切群众看得见实惠的民生实事。结合“1＋N”党员联户制度，全办259名党员分包群众2001户，倡导“一名党员一面旗帜”的理念，要求“党员联户”承担宣传党的理念、落实党建要求、和谐党群关系、引领核心价值观等任务，要求每个党员至少为群众办1件实事好事。

与“疫情防控”工作相结合。针对目前复杂严峻的疫情防控形势，把“能力作风建设年”活动和疫情防控结合起来。党员干部冲锋一线，筑牢“红色防线”，发动全办189名党员群众参与疫情防控、卡点值班值守、入户排查等工作，党员干部联户宣传疫情防控知识、政策，确保外出返乡人员做好“报备”，并结合实际给隔离人员提供生活帮助。同时，成立9个临时党支部，组建12支党员志愿先锋队，吸纳入党积极分子、大学生志愿者等开展以“大宣传、大排查、大走访”为主要内容的“敲门行动”，做到防控全覆盖、无死角。在防控工作中提高党员干部妥善处置突发事件的能力，在急难险重任务中强化党员干部能力作风建设。

下一步，武王街道将坚持问题导向和结果导向，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，统筹安排好疫情防控、基层治理、村集体经济发展、信访稳定、安全生产等各项重点工作，扎扎实实开展大学习、大调研、大落实，推动作风大转变、工作大提高、事业大发展，把能力作风建设成果转化为推进全区经济社会高质量发展的不竭动力。（贾洪海 王亚林）

编辑:谭敏　　审核 ：娄恒