宝丰县：以规范促提升 用专业练“巡兵”

大河网讯 “打铁还须自身硬！巡察干部作为打铁人，必须成为铁打的人，在工作中要坚守‘忠诚、干净、担当’的底线，以过硬的信念、过硬的责任、过硬的能力、过硬的作风，始终保持政治定力，发扬勇于担当、善于作为、敢于碰硬的精神……”近日，在宝丰县委巡察办举办的“巡察课堂”上正在给全体巡察干部上课的正科级巡察专员叶二伟讲到。

据了解，宝丰县委巡察办始终坚持把“规范化建设”作为巡察工作的重要方向，以规范促提升，用专业练“巡兵”，从队伍建设规范化、机关建设规范化、巡察监督规范化三个方面入手，不断总结提升，推动规范化建设向纵深开展。

队伍建设规范化

按照“五个过硬”（信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬）标准选优配强巡察队伍，初步建立“一办十组”工作架构。同时，以业务培训为抓手促进干部素质提升。规范建立了“巡察课堂”学习制度，累计举办75期，开展集中培训8期，巡前培训12期，全面提升了巡察干部的能力素质。

截至目前，先后荣立集体三等功一次，个人三等功一次，1人荣获2020年度宝丰县“十大突出贡献人物”称号，6人被县委干部作风大整顿领导小组授予“奉献之星”“正气之星”“创新之星”荣誉称号。

机关建设规范化

2020年7月，宝丰县委巡察机构整体迁入县纪委监委办公大楼，实现了县纪委监委、县委巡察机构合署办公，既有效缓解了办公场地紧张的难题，又实现了巡察办和纪委监委的高效协同。并设置有书吧、图书室、健身室等配套用房，极大地丰富了巡察干部的业余生活。

在持续强化硬件设施的同时，按照《中共宝丰县委巡察机构规范化建设年实施方案》，持续从巡察监督、队伍建设、工作流程、制度建设、硬件配备、数据信息、档察管理、机关建设、督查督办等9大方面着手，细化制定了29项规范措施，全面规范巡察机构运行，有力地提升了巡察工作质效。

截至目前，已经制定完善党建工作制度28项、机关建设工作制度17项、巡察工作制度51项。

巡察监督规范化

按照省委巡视办印发的《市县巡察工作手册》，结合自身工作实际，组织人员对巡察工作流程进行了认真梳理，从巡察准备、了解、报告、反馈、移交、整改、归档7个环节入手，细化工作步骤，明确责任人、完成时限，确保规定动作规范化，巡察全过程一目了然。

同时，制定了巡察机构档案管理办法，明确巡察档案立卷、归档时间节点，建立档案调阅台账，做好档案日常管理。制定《宝丰县巡察成果运用办法》，进一步压紧压实巡察整改主体责任，强化督查督办，规范问题线索移交和办理，推动成果运用制度化、流程化、常态化。

加强与纪委监委、组织等部门沟通联系，建立工作台帐，规范书记点人点事、反馈的问题和线索移交程序，落实日常监督责任、行业主管部门督促整改责任，及时掌握整改事项办理进度。严格执行巡察整改情况报告制度，整改期间每月定期收集报告整改进展情况，直至巡察反馈问题全部整改到位。（杨文彬）

编辑:李瑞