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“2018中原青年领袖圆桌”昨晚开场 新生代企业家畅谈创与变

2018-12-15大河报

  圆桌会议现场

  □大河报·大河财立方记者段伟朵见习记者张利瑶文记者白周峰摄影

  聚中原之巅,夜话创与变。作为2018(第十四届)大河财富中国论坛“先行军”,14日晚,“2018中原青年领袖圆桌”在郑州绿地千玺广场58楼率先开场。联合国经济发展委员会副主任西蒙·朱主题演讲,近30名河南优秀青年企业家,以“新生代的创与变”为核心议题,畅谈未来经济发展新趋势。

  【现场】观点碰撞,暖意融融

  年会执行主席、河南日报报业集团党委委员、大河网络传媒集团董事长、大河报社社长王自合在致辞中介绍,2018年适逢改革开放40周年,中国经济取得了举世瞩目的成就,但也处于空前复杂的内外环境中。在这关键年份举行主题为“新青年看世界”的青年领袖圆桌会,无疑具备特殊意义。40年来,河南省涌现出一大批勇开创、善变革、敢担当的企业家,在各自商业领域创造了令人瞩目的成就,也成为河南经济快速前行的重要推动力。如今,中国民营企业家群体性步入一个关键节点,河南民营企业的传承大幕,已然拉开。

  联合国经济发展委员会副主任西蒙·朱发表主题演讲,跟与会嘉宾分享了2018年的美国,并就嘉宾的提问,给予了自己的分析和看法。

  【观点】父辈留下最大的财富是什么?如何创与变?

  现场青年领袖中,有接棒家族企业的“创二代”,也有白手起家的“新创客”。创业容易守业难,现场嘉宾有哪些观点碰撞?

  蓝天集团董事长李新华:感恩父辈,做好当下

  李新华从感恩父辈说起。在父辈搭建事业的平台下,承载着上一辈的创业文化,并且有优秀团队的支持,如何把企业做得更好,他面临着更大的挑战。面对周围人或期待或质疑的眼光,他选择的是做好当下,着眼未来,从“重组”到进入资本市场,一步一个脚印向外界证明着自己的努力。

  新田集团董事长田中飞:父亲培养我做事能力,比再多的钱都有用

  2014年,田中飞接任公司董事长。他认为,父亲带给他最大的财富是做事的精神以及培养他做事的能力。“这种能力比给再多的钱和物都有用。”刚刚接手商业,是田中飞压力最大的时候。“最大的压力源自没有把握,当你对未来有所把握的时候,这种压力就会越来越小。”

  天伦集团董事、天伦地产总裁张道远:守业压力大,把压力转为动力

  对于“创二代”来说,普遍面临很大的守业压力,张道远也不例外。但与刚接手时的迷茫相比,张道远面对压力已然从容。不管是涉足彩票领域,还是如今负责地产,张道远善于一步步将压力化为动力。他说,自己出来创业时父亲说过八个字:勤奋、诚信、胆识、厚道,这一直是他努力的方向。

  宝丰酒业董事长王若飞:父辈留下的“三观”是最大财富

  王若飞介绍,他理解的,父辈留下的“三观”是最大财富。在做人方面,三观要正,正直、谦虚、诚信,保持乐观;做事方面,要专注、专心、专业,永不言败。

  谈及“变”,王若飞介绍,其实是经营理念和现代化治理的转变。由于宝丰厂是70年老厂,他刚刚接手时,1700多名员工平均年龄56岁。经过几年的发展,企业更新迭代,去年年底平均年龄下降17岁,其中,销售队伍平均年龄27岁。

  好想你战略投资部经理石训:接棒家族企业,转战新零售

  “相信相信的力量”,这是父亲给石训影响最大的一句话。在父辈的努力下,“好想你”枣已成为河南食品业的一个名片,受父亲的影响,也同样出于对这个行业的执着,石训2017年从北京回来,从质检工作开始做起,一步步接下交接棒。在零售新生态的时代下,石训在1000多家门店的基础上,结合自身年轻人的角度,逐步向新零售方向转换。

  瑞贝卡集团总经理郑文青:创新转型不忘父辈信条熏陶

  作为现场少有的女性“创二代”,全球最大假发公司的总经理郑文青在讲述自身压力的时候,她第一个想到的是“创新”。在郑文青看来,对已发展到一定阶段的瑞贝卡,应该考虑怎样适应市场做出战略转型,但在创新的同时,也不忘父亲“堂堂正正做人,踏踏实实做事”的信条,父亲的务实使她把企业的盈利和社会责任作为检验自身成绩的标准。

  豫发集团副总经理王建勋:传承与颠覆

  2000年创立初期加入公司的王建勋,深感创业的艰辛和兄辈一代他们身上伟大的精神,传承历史方能开创未来。王建勋介绍,“经济有周期,企业也有周期,二代们已经有了最好的平台,如何保持下一个周期由优秀走向卓越,需要在传承的基础上永远保持创业的精神,甚至颠覆自身的勇气”。

  中天电气装备集团总裁张红垒:创业者一直在奔跑

  张红垒的创业之路缺少父辈的支持,但成功依旧。2003年,他借来30万自己创业,15年间企业成长为航空航天复合材料等多项行业的龙头。他认为,创业者一直在奔跑,企业要走好自己的路,差异化成长,要专注行业前沿技术,才有核心竞争力。

  UU跑腿创始人乔松涛:父亲给2万元创业,勇敢和坚持

  乔松涛创业之初,只有父亲给的2万元,他用来买服务器。他认为,支持他创业的是两个词,勇敢和坚持,要有点“盲目的自信”。“很多人都说,我想做的事太大了,这个公司是烧钱的,但我第一年就实现盈利了。”

  渡森服饰电商负责人侯倩文:下一代的加入让企业看到希望

  侯倩文坦言,如今要做的就是拥抱这个企业的一切,包括优点和缺点。父辈带来的最大力量,是榜样的力量。而她带给企业的,则是一种希望,一种活力。

编辑:郭同欢

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