企业与职工如何和谐相处？听7家获表彰企业讲述和谐劳动关系创建好经验

大河网讯（记者 刘晓明）构建和谐劳动关系，企业有责。10月18日上午，由国家协调劳动关系三方主办、河南省协调劳动关系三方委员会承办的“全国模范劳动关系和谐企业巡回演讲活动（河南站）”在郑州举行，7位来自全国各地的企业代表在活动上进行了演讲，分享了和谐劳动关系创建的好经验、好做法，进一步弘扬了和谐劳动关系价值理念。

据了解，在今年7月，国家协调劳动关系三方已对全国342家企业和50个工业园区进行了表彰，其中河南有17家企业和2个工业园区分别获得“全国模范劳动关系和谐企业” “全国模范劳动关系和谐工业园区”称号。国家协调劳动关系三方从受表彰企业中选拔部分企业组成4个巡回演讲团，分赴全国16个省市区开展演讲活动。

演讲活动采取视频会议形式，劲牌有限公司、河南天海电器有限公司、四川海特高新技术股份有限公司、河南圆方物业管理有限公司、郑州市公共交通总公司、神马实业股份有限公司帘子布公司、重庆小康工业集团股份有限公司这7家荣获“全国模范劳动关系和谐企业”称号的企业代表先后进行了演讲，她们用朴实的语言介绍了各自所在企业构建和谐劳动关系的先进经验，讲述了企业构建和谐劳动关系过程中发生的动人故事，分享了自己在企业和谐环境中茁壮成长的经历，充分展示了“企业关爱职工、职工热爱企业”的和谐文化。

四川海特高新技术股份有限公司演讲人龙芝云入职公司23年来，从航材收发员成长为监察审计部总监，她表示，这要感谢海特的领导对于员工培养的耐心、信心和责任心。她说：“其实，在海特，像我这样成长起来的高管还有很多。在公司经过培养，已有200余名一线职工成长为管理人员或技术骨干。可以说，在海特只要你有敢拼的一股劲儿，只要你愿意苦练本领，一定可以给你一个最好的成长平台。”

郑州市公共交通总公司演讲人李佳佳分享了9月份在郑州举办第十一届全国少数民族传统运动会期间，郑州公交的高标准运输保障工作是如何完成的。她说：“此次民族运动会运营保障任务的顺利完成，来源于郑州公交人一如既往的‘立道致远、行公为民’的责任感、荣誉感和使命感，来源于长期以来持续开展的和谐劳动关系创建和幸福公交‘家’文化建设，来源于公交规范化管理、信息化建设、车辆装备水平的逐年提升。”

编辑:魏蔚　　审核 ：新闻总值班