豫论场丨辱骂下属还扇耳光，好大的官威！

　　□丁新伟

　　办公室里，对汇报工作的下属扇耳光，还骂他是“精神病”。在9月24日火遍网络的十几秒视频里，山东威海乳山市党史研究中心主任徐某某的霸道，跟湖南岳阳县农业农村局副局长吴某某一样，让人不由仰天长叹：这官威耍的，真是“墙都不扶就服你”！

　　网友爆料，9月20日，岳阳县农业农村局副局长吴某某和丈夫在移动营业厅办理业务时，与业务员发生纠纷，吴某某怒摔营业大厅的显示器，其丈夫对业务员大吼：“我收拾你!”

　　“作风建设永远在路上，永远没有休止符”。身为干部的徐某某和吴某某，官威依然如此之大，必定难逃处罚。威海官方宣布，徐某某已被停职调查，将根据调查结果依法依规依纪严肃处理。岳阳县有关部门发布通报：吴某某夫妇公开道歉并赔偿损坏财物，县纪委监委决定对吴某某夫妇涉嫌违纪行为介入调查。

　　坦白说，像徐某某、吴某某这样官威彪悍的干部，是极个别的存在，但是我们不能等闲视之。就吴某某夫妇一事记者采访岳阳县政府时，工作人员表示，吴某某副局长只是普通干部，发泄个人情绪很正常，正调查移动营业厅有无工作瑕疵。该工作人员还反问道：“你们报道一个县里这么小的纠纷，有很大报道价值吗？”如此回答告诫我们：吴某某副局长营业厅大耍官威，虽然是极端现象，但是必须拿着放大镜来看，把各种隐形隐匿的官威揪出来，拔掉袭扰官德的杂草。

　　官威的本质，是把党和人民赋予的权力，当成了个人霸道的底气和资本。因此，官威不论大小，都贻害无穷。上行下效。有什么样的领导，单位部门就会有什么样的风气。官威在身的干部，像霸道总裁一样凡事“一言堂”，对待下属和下级颐指气使，动辄就来职场霸凌那一套，恶语相向甚至拳脚相加，更容不得一点批评和杂音。领导一身官威，自然会层层传递，下属和下级自然唯马首是瞻，不论职务高低，人人都会有自己的官威，更让一些人把官威当成习惯而不自知，做出自以为领导满意却让群众失望的蠢事，损害党和政府的公信力，也断送了自己的大好前程。

　　干部摒弃官威，必须树立正确的权力观和政绩观，走出“霸道就是魄力”的误区。魄力是自信和担当，霸道是自负和蛮横，两者之间没有等号。枚不胜举的事例证明，耍官威、呈霸道的干部，永远走不出自以为是、决策失误的怪圈，走不出脱离群众、官僚主义的禁区，逃不掉“开始是失误，再发展到错误，最后发展到犯罪”的结局。

编辑:臧小景