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于东来对于彩礼等言论引发关注 胖东来员工表示内部早有“移风易俗”倡导

2024-11-25顶端新闻·河南商报

顾客在胖东来天使城购物

  顶端新闻·河南商报首席记者 杨晓妍 见习记者 李刘洋 文/图

  近日,胖东来集团创始人于东来“不许员工结婚要彩礼或付彩礼”等言论引发网友热议。

  胖东来集团官方客服回应顶端新闻·河南商报记者,主要是倡导让爱情回归纯粹,目前只是初步构想,并不代表最终呈现的形式。

  通过采访近十名已婚、未婚的胖东来男、女员工,记者发现多数人对上述言论表示理解或支持,并讲述胖东来对“移风易俗”早有相关倡导。

  胖东来员工谈“不许要彩礼”

  记者走访位于许昌市建安大道的胖东来天使城,负一楼商超人流量较大,不少顾客专程从外地赶来购买大月饼等网红产品。

  通过采访近十名已婚、未婚男女员工,记者发现,多数员工对“不许要彩礼”的倡导表示支持或理解。

  一入职超过两年的未婚女工作人员表示,“其实在此之前,公司也有过关于婚俗、礼金的规定,比如提倡员工、上下级之间不要相互随礼,减轻负担”。

  “彩礼问题对年轻人来说压力还是比较大的,明年真正实行,我也可以接受,因为初心还是让员工快乐工作。”该工作人员说。

  关于于东来称“如果做不到,将取消一切福利”,胖东来集团官方客服告诉记者:“可以反过来理解,我们更多是以奖励的方式去引导。”

  “倡导”下一步将会在员工间讨论

  关于“婚礼酒席不许超过五桌”,另一未婚女员工认为,应该“具体问题具体分析”。

  “需要互相尊重,毕竟我作为年轻人可以接受这个理念,但是老年人不能接受这个理念,相互沟通吧。大哥(于东来)没有网上传的不讲道理,是个非常平易近人的人。”该工作人员说。

  对于“不允许员工靠父母买车买房”,一入职两年的已婚男员工说:“房、车自己购买,可以选择喜欢的,没有什么不好,也说明胖东来的薪资福利还是挺好的。”

  另一入职五年的未婚男员工也表示理解,“对年轻人尤其男性来说,彩礼压力确实存在,这个倡导更多是希望我们年轻人应该活得快乐一点、轻松一点”。

  同时该工作人员补充,在此之前员工内部之间也倡导过取消礼金,“实行下来很多人还是支持的,现在是进一步发出了新提倡,我接触到的员工间没有过于偏激看待这个事儿”。

  当记者咨询,若将来结婚,女方要求彩礼该怎么办时,该未婚男员工说:“那就根据自己的理念,坚定自己的信念。”

  一位值班经理告诉记者,对于“移风易俗”,胖东来一直走在前列,“公司也关注到新提倡了,下一步可能会让我们把新倡导下发到门店,让员工间讨论。胖东来一直倡导的理念就是享受美好生活、向往自由,更多的是希望员工不要背负太大压力,走进婚姻是因为爱情在一块,不掺杂过多物质”。

  网友:不如看看胖东来员工的意见

  对于于东来近日的争议,不少网友在评论区发表了自己的看法。

  在于东来个人抖音账号,热评中有不少网友点赞支持,“对社会有责任有担当,对员工有关怀有温度”“不仅给予你物质,还引导你走向更美好的生活方式和状态”。

  但也有网友持反对意见,并担忧其他企业纷纷效仿,表示企业不能强制性越界干涉员工个人生活私事,且不太现实,“胖东来作为一个企业还管彩礼问题,还不能大摆宴席,手伸得太长了”“限制5桌有点过了”“可怕的不是胖东来这样做,而是别的企业效仿”。

  在新浪微博相关话题下,也有网友发表了自己的看法:公司对于职工的私生活,可以倡导、引导,但不宜作为制度,不宜硬性要求。

  持中立观点的网友认为,是否干预私生活,“度”很重要。有网友表示,“只是取消公司福利,不是不发正常工资”“不如看看真正的胖东来员工怎么看”“赞同,但不用急于求成”。

  值得注意的是,也有网友在线求职并调侃,“等他们离职了可以让我进去吗”“若有员工因此离职,我随时报到,无条件服从调剂”。

编辑:祝萍

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