第三届全国技能大赛现场观赛18.3万人次

　　大河网讯 9月24日，第三届全国技能大赛赛后新闻发布会在郑州航空港区中原国际会展中心新闻发布厅举行，介绍大赛相关情况，并回答记者提问。

　　348名选手获得奖牌

　　本届大赛以“技能照亮前程”为主题，设置了106个竞赛项目，35个代表团的3420名选手、3275名裁判参加大赛。经过3天的激烈角逐，348名选手获得106个项目的金、银、铜牌，35名选手获得“参赛团最佳选手奖”，13名选手获得“西部技能之星奖”，21个代表团获“突出贡献奖”，14个代表团获“优秀组织奖”。大赛期间，现场观赛18.3万人次，大赛同期开展了技能强国论坛、技能展示交流和绝技绝活展演。

　　据介绍，我省组织协调宣传、财政、公安、应急、审计等44个部门组建大赛执委会，全部赛项均入驻中原国际会展中心28个展馆，实现集中办赛；同时，建立赛事的住宿餐饮、志愿服务等配套保障机制，投入场地经理等保障人员4000余人、青年志愿者1500余人。

　　本届大赛采用“赛展演会销”与地方特色活动相结合的多元办赛模式。各地特色技能展示、绝技绝活展演紧密结合，技能培训小课堂、赛场技能奇妙游打卡、中小学生赛场研学等特色活动亮点纷呈；吸引19家知名企业担任战略及高级合作伙伴，129家知名企业参与设施设备的赞助、技术支持；首次邀请“一带一路”部分共建国家驻华使节等外宾观赛，促进技能赛事从“专业领域”走向“社会视野”。

　　支持世赛国赛获奖选手破格晋升

　　河南省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长丁同民在答记者问时表示，本届大赛规模之大、规格之高、项目之多均创历史之最，共有106个竞赛项目、3420名选手同台竞技。河南新建世赛中国集训基地5个、省级集训基地120个、省级世赛重点赛项提升项目基地70个、省级技能竞赛公共实训基地20个，在全国率先出台省级职业技能竞赛管理办法，畅通技能人才发展渠道。

　　丁同民说，我省坚持“转化”为要，将竞赛热潮转化为崇尚技能的社会氛围，大力宣传获奖选手的光荣事迹和拼搏精神，将隐身在车间、工地、后台的技能搬到聚光灯下，让“技术能手”成为“学习榜样”，让“拿到技能大赛奖牌”成为“网络热搜”，让“有技能、好就业，长技能、就好业，高技能、就业好”的理念深入人心，激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路。

　　“要拓宽技能人才职业发展通道，统筹规划职业技能等级、专业技术职称、职业资格认定等制度，推行‘新八级工’职业技能等级制。”丁同民在答记者问时表示，支持世赛、国赛获奖选手及指导教练破格晋升正高级或副高级职称，推动高技能人才加入高水平科研团队，提升技能人才的职业认同感和获得感。

　　着力解决“有活没人干”“有人没活干”问题

　　据人力资源社会保障部职业能力建设司司长吴礼舵介绍，将聚焦高校毕业生、农民工等重点就业群体，摸清培训就业意愿，广泛推动“产教评”“订单化”“项目制”培训模式，开展针对性培训，提升技能水平，实现技能就业，着力解决“有人没活干”问题；聚焦先进制造、生活服务等用工急需紧缺和容量大的重点领域，摸清用工需求，分行业、分领域制定专项培训计划，加强行业紧缺技能人才供给，弥补技能人才缺口，着力解决“有活没人干”问题。

　　人力资源社会保障部将实施四项行动，即推进实施以全面促进技能人才发展、助力强国建设为主要目标的技能中国行动；以服务企业发展为主要目标的技能强企行动；以提升技能人才政治、经济、社会待遇为重点的技能激励行动；以加强与世界各国在技能领域交流互鉴为主要内容的技能筑梦行动，努力培养造就更多大国工匠、高技能人才。

　　第四届全国技能大赛将在浙江举办

　　浙江省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长吴伟斌在答记者问时说，国务院批准由浙江承办第四届全国技能大赛，是对浙江的信任与厚爱。浙江省委、省政府高度重视技能人才工作，先行先试推动省域技能型社会建设，探索总结了“30分钟职业技能培训圈”、技能型社会基本单元、行业技能生态圈、“技能共富贷”等一系列具有浙江特色的经验做法。

　　据悉，到今年8月底，浙江省技能人才总量达1355.1万人，占从业人员的比重34.6%，高技能人才总量达477.4万人，占技能人才比重35.2%。浙江致力打造“百万人才向往之地，千万工匠暖心之家”，已经有16万余名高技能人才纳入了各地人才分类目录，按照规定享受住房、子女入学、医疗等方面优惠政策。（高利国 梁镇）

编辑:张龙（小）　　审核 ：范昭