奋斗在铁轨上：一支青年高铁队伍的五年“传帮带”故事 ——讲述郑州客运段高铁四队的青春接力

　　“点亮成长树！”在郑州客运段高铁四队五周年庆典上，当55岁的老职工和21岁的新学员共同按下启动键，一棵由光影构成的参天大树在屏幕上生长绽放。新枝与老干交相辉映，这一幕，正是这支平均年龄仅29岁的年轻队伍五年奋斗与传承的生动写照。

　　五年前，高铁四队在高铁发展大潮中应运而生；五年后，1825天安全运行、百余名青年骨干走向关键岗位的成绩单，见证了青春在铁轨上的淬炼与闪光。

　　一、以老带新：把“铁规矩”炼成“金标准”

　　安全是铁路的生命线，而传承是安全的保障。在高铁四队，“师带徒”不是形式，而是刻进骨子里的传统。一位老师傅的《走车手账》在车队中流传——上面密密麻麻记录着数百条突发状况处理心得，如今已成为新乘务员的“实战宝典”。

　　“第一次独立值乘，手都在抖。”23岁的列车长刘安琪回忆，“是师傅那句‘按标准做，我就在对讲机另一头’，让我稳住了心神。”从作业流程到应急处置，从服务细节到心理调节，这种手把手的传递、心贴心的守护，让冰冷的规章有了温度，也让安全运行的刻度延伸至1825天。

　　二、平台赋能：为“青春赛道”铺就成长阶梯

　　“在这里，奋斗真的能被看见。”26岁的闫立鑫是车队“青年人才库”的一员。五年来，车队为青年量身打造了“星光计划”：业务竞赛、技能比武、创新项目擂台……一系列平台让年轻人崭露头角。凭借培养出多名业务尖子，闫立鑫和团队不仅获得了国铁集团的表彰，他本人也走上了管理岗位。

　　数据显示，五年来，超过120名青年从乘务员成长为列车长，7人从列车长走向管理岗，更有40名劳务派遣青年通过竞赛通道成功转正。这条清晰的成长阶梯，让奋斗有了方向，让青春充满希望。

　　三、接力传承：当“新生代”成为“领路人”

　　传承，不仅是经验的传递，更是精神的接力。30岁的谢圣奇是车队最早的乘务员之一，如今已是负责培训的“老师”。他将自己参加去年业务比赛的经验，融入“未来之星”培养计划，带领的3名“95后”徒弟全部在业务竞赛中夺冠。

　　“曾经，我是被照亮的那片叶子；现在，我想成为照亮别人的一束光。”韩俊锋的话道出了车队青年的心声。从“被培养者”到“培养者”，从“追随光”到“成为光”，这种角色的转变，正是奋斗精神生生不息的循环。

　　四、在“传帮带”中驶向未来

　　五年，对这支青年队伍而言，是一场青春的奔赴，更是一场责任的接力。当年轻的手接过沉甸甸的闸把，当创新的火花在传统的土壤中迸发，这支队伍用行动证明：最好的传承，是让每个奋斗的青春都找到绽放的舞台；而无数个这样的舞台，正汇聚成中国高铁奔向未来的澎湃动力。

　　在飞驰的高铁上，服务在延续，标准在传承，精神在接力。这支队伍的故事，恰是中国千行百业中无数奋斗青年的缩影——他们的每一次成长，都在为时代列车的前行，加入青春的力量。（作者 李雪华）

编辑:王友振