河北成安检察标准化建设激活基层履职新动能

法治日报全媒体记者 葛宁雯 通讯员 王亚伟 冯华年

近年来，河北省邯郸市成安县人民检察院锚定“标准筑基、人才强检”路径，将“成安检标”品牌建设深度嵌入队伍建设全链条，探索形成“标准引领—体系构建—素能提升—品牌塑造”四维联动格局。该院多项创新成果获省检察院肯定推广，未检办公室获评全省预防未成年人犯罪专项工作先进集体，相关工作经验为基层检察队伍建设提供了可复制的“成安样本”。

立根铸魂：把稳队伍建设“方向盘”

“政治属性是检察队伍的第一属性。”该院始终把党的政治建设摆在首位，严格落实党内政治生活准则，以高质量主题党日、组织生活会筑牢忠诚根基。创新推行“党建+业务”双融双促机制，建立典型案例孵化、党员先锋岗激励等制度，让党建与履职同频共振。

图为检察院党建长廊。

走进成安检察院办公区，党建长廊与检察文化有机融合，党的创新理论、法治发展史、本土检察故事分层展示，干警在耳濡目染中接受党性浸润，切实把政治自觉转化为履职动力。

标准赋能：绘好履职能力“施工图”

“成安检标”的核心是让每一项检察工作都有标可依、有章可循。该院围绕刑事、民事、行政、公益诉讼“四大检察”，细化12类岗位履职清单，从业务流程、质量评价、素能提升三个维度搭建全周期标准体系，让能力培养从“软要求”变成“硬指标”。

图为成安检察院办公区。

针对年轻干部成长，该院设计“新锐—骨干—专家”三级培养路线：新入职干警先过标准化流程关，业务骨干重点练复杂案件适用能力，资深检察官牵头参与标准制定与创新，梯次培养模式让队伍成长路径清晰可溯。

实战淬炼：锻造专业履职“生力军”

标准化的生命力，最终要落到办案实效上。公益诉讼条线开发的“环境修复评估实战模块”，已培养出一批懂法律、通生态的复合型人才。依托“成益乾行”专业化办案团队，该院通过“专业化办案+刑公衔接+综合治理”机制，在“燕赵山海·公益检察”专项监督中督促清理危险废物千余吨、修复土地10余亩；办理的一起非法倾倒固废案，推动清运4万余吨建筑垃圾、修复26亩基本农田，啃下了群众反映十多年的“硬骨头”，实现政治效果、社会效果、法律效果有机统一。

未成年人检察条线构建“双向保护”标准体系，将社会调查、心理疏导、帮教矫治全流程纳入规范，联合司法社工打造“法治教育+心理疏导+社会支持”全链条保护模式，推动当地未成年人犯罪率同比下降20%，该院先后获评全省实施妇女儿童发展规划先进集体。

品牌塑形：擦亮基层检察“金名片”

该院还把国家级非遗“成安楹联文化”融入法治宣传，连续三年举办全国楹联征集活动，累计收到31个省（区、市）投稿万余件，让检察声音走出县域、走进群众。

更值得一提的是，去年6月，该院编制的《12309检察服务中心服务规范》经省市场监管局批准发布，成为全省检察系统首个省级地方标准，填补了河北检察服务领域的标准空白，受到省院主要领导的肯定，该项工作也被成安县委列为“争第一、创唯一”典型实例。

此外，该院深度承接邯郸市检察院“‘邯’苞欲放”“百卉‘邯’英”人才培养计划，常态化开展业务培训、岗位练兵，已有5名干警入选市级业务骨干库；创新“1+2”青蓝帮带机制，由1名院领导、1名中层干部结对帮扶1名青年干警，手把手传经验、教方法，确保一年内助力新人成长为业务后备力量。

“我们将持续深化‘检标铸魂、标准塑形’模式，以更高标准锻造新时代法律监督铁军，为检察工作现代化贡献更多基层实践。”成安县检察院相关负责人表示。

编辑：张龙（小）