河声：学生实习领导吃饱 如此赚钱辱没“学校”二字

日前，知名打假人王海发帖称，江西新能源科技职业学院克扣学生实习报酬，部分校领导从中牟取巨额收入，记录了人力资源机构转账给学校多名领导的明细和分配比例。相关部门已经介入调查此事。

此次被曝光学校吃学生实习工资回扣的事情，若不是依靠“前夫举报”，还不知道这样的情况会隐藏多久。学校，作为“教书育人”的地方，却没想到自己做起了“中介商”。本就不高的实习工资，学校还要如此“大吃一口”，真不怕伤到了牙齿。不将自己的学生视为学生，反而将他们当作为自己牟利的工具，这样大赚中介费用，可谓是辱没了“学校”二字。

早在2022年1月份，教育部等八部门印发的《职业学校学生实习管理规定》中，明确安排实习要基本覆盖专业所对应岗位的典型工作任务，不得仅安排学生从事简单重复劳动，严禁以营利为目的违规组织实习。《职业学校学生实习管理规定》第二十条规定，职业学校和实习单位不得向学生收取实习押金、培训费、实习报酬提成、管理费、实习材料费、就业服务费或者其他形式的实习费用。这些都已经明确职业院校不能以实习的名义，收取学生相应的费用。但是，学校管理学生，手上又有着对学生毕业证发放的权力，很难不对学生实习这块“唐僧肉”啃上一口。于是，近年来屡屡发生的学校强制学生实习、学校违规收取相应费用的新闻，总是会吸引公众的关注。

为何屡屡出现相关问题却依旧没有堵住一些学校违规收取费用的冲动。归根结底，还是处罚上没有感受到“肉痛”，这就更难让某些学校不愿意放弃学生实习这块“大蛋糕”。学校安排学生实习，要实现流程透明、待遇透明，将相关福利等明确公布出来，这样才能让学生的利益得到保障。

长期以来，学校收取了不菲的人头费用，企业获得了大量的廉价劳动力，只有学生干着繁重的体力活，却没有收到应有的报酬。这些情况的出现，都提醒着监管部门一定要加大监管力度和处罚力度，真正做到监管前移，为那些安排学生实习的学校立好红线。

这次事情的意外曝光，依靠了前夫举报。若不是前夫举报，学校违规在学生实习上提成这样的“暗箱操作”，我们该如何发现呢？这就要求我们要完善相应的制度建设，鼓励学生举报揭发，并确保举报的学生不会被学校穿小鞋。若不能真正畅通举报渠道，维护举报学生利益，恐怕类似的情况依旧会反复出现。

学生实习，领导吃饱，这已然成为不少职校的“潜规则”。打破这样的潜规则，让越雷池的学校受到足够的处罚，离不开有关部门的主动作为。对于学校而言，若不能正视自身，还把自己当作一个“中介商”，想着靠出卖学生体力赚钱，这样的学校该如何标榜自己“教书育人”呢？（大河网河声评论员 刘颂寒）

编辑:赵地　　审核 ：王世洋