春风携岗满中原 就业用工两相牵 返岗复工，河南有多拼

郑州市“春风行动”专场招聘会，吸引了众多劳动者求职就业。

　　□本报记者 王向前 文/图

　　春节过后，广大劳动者和用人单位最重要的事情是什么？是返岗，是复工。

　　2月8日，河南省2025年“春风行动”在开封市启动，为农村劳动者、高校毕业生、失业人员、脱贫人口等有就业创业需求的人员，以及有用工需求的用人单位提供全方位服务，省内外300多家用工企业提供就业岗位2万余个。据悉，今年“春风行动”期间，全省各地计划组织专场招聘活动共计3000余场次，提供就业岗位200多万个，活动时间持续到3月中旬。

　　助力就业：省内为主省外辅

　　今年的“春风行动”以“春风送岗促就业精准服务暖民心”为主题，全省各地正在同步开展。截至2月8日，全省已组织“春风行动”线上线下专场招聘活动386场，提供就业岗位62.19万个。

　　“我是2024年毕业的大学生，想着找个离家近的工作，所以来看看。没想到现场的招聘岗位这么丰富，有好几个都特别符合我的期望，我打算回家和父母好好商量一下，对比之后再作决定。”2月6日，2025年杞县“春风行动”招聘会吸引120余家企业踊跃参与，来到现场的高校毕业生杨媛媛，向记者介绍了她的就业打算。

　　记者注意到，像杨媛媛这样想在家乡附近工作的人不在少数。他们积极参加当地举办的招聘会，希望留在省内工作。

　　焦作市“春风行动”专场招聘会举办时，43岁的丁海早早来到招聘会现场，向几家心仪的企业投递了应聘资料。过去多年，他和妻子辗转于外地务工。如今，夫妻俩打算春节后在焦作本地找工作，希望既能照顾家庭又能挣钱养家，多陪陪老人和孩子。

　　农村劳动者是“春风行动”的重要服务对象。省人力资源社会保障厅农民工工作处有关负责人介绍，随着河南经济实力不断增强，就业机会逐渐增多，农民工从省外回流省内趋势持续强化，从2015年开始，全省每年新增转移就业人员中，省内就业和就地就近就业占60%。

　　截至目前，我省农村劳动力转移就业累计3065万人，其中省内就业1844万人，省外输出1221万人。上述负责人称，春节过后，我省将持续开展“春风行动”“就业援助月”“春暖农民工”等服务活动，促进农民工返岗复工，鼓励就地就近就业。

　　强化服务：跨省协作更精准

　　2月6日上午，三门峡市2025年“春风行动”暨省际区域劳务协作活动启动仪式在卢氏县启动，247名外出务工人员怀揣对未来的美好期许，乘坐由县人社部门组织的6辆悬挂着“农民工外出务工专车”横幅的免费大巴车启程前往浙江绍兴、嘉兴、湖州、慈溪等地，开启他们的务工之旅。家住卢氏县五里川镇的务工群众王梅凤说，这几年她在浙江务工，工作的工厂生产跑步机，生意不赖，每年的订单稳定，个人收入也很稳定。

　　“长三角”“珠三角”是我省广大务工群体省外就业的主要目的地。近年来，我省和兄弟省份深化“1+6”省际劳务协作联盟，加强与“长三角”“珠三角”“京津冀”等豫籍务工人员集中地区联系，积极开展跨区域劳务协作，促进农民工外出务工。

　　“目前，我省农民工转移就业区域化集聚化日益突出。在省外，农民工持续流入浙江、广东、江苏、北京、上海等地；在省内，郑州、洛阳等地，成为农民工集中转移区域。”省人力资源社会保障厅农民工工作处工作人员介绍，就业是一盘大棋，在“春风行动”中强化区域劳务协作愈发重要，我省各地深化劳务协作，就业服务更加精准，促进企业用工与农村劳动力有效对接。

　　为让就业群体就业更加顺畅，今年“春风行动”期间，我省一方面集中开展走访调研，深入乡镇（街道）、村（社区）开展“就业访民情”“访企问需”活动，了解劳动者就业意愿和企业用工需求；另一方面深化劳务对接协作，组织劳务工作站、人力资源服务机构、劳务经纪人等开展跨区域劳务协作对接，提供精准匹配、高效输出全流程服务。

　　打造品牌：技能就业很吃香

　　“春风行动”服务对象从最初的“农村转移劳动力”扩展到如今的高校毕业生等重点就业群体和有用工需求的企业，服务形式也发生了重大变化，直播带岗、网络招聘等具有鲜明时代特征的数字化手段不断涌现。今年我省“春风行动”期间，我省各地联动举办线上线下招聘活动等，“河南就业创业网”也设置有“春风行动”专区专栏。

　　不过，“春风行动”变的是形式，不变的是破解结构性就业矛盾的核心使命。时代行进到今天，技能在这一使命中的角色也越来越重。

　　2月7日，洛阳市2025年“春风行动”暨省际劳务协作嵩县专场招聘会在嵩县启幕。出席活动的杭州市人社局副局长徐明说，他们不远千里来到嵩县与嵩县达成劳务协作协议，看中的正是这里的精品劳务名气。未来，双方将充分结合就业增长点，充分发挥嵩县劳务优势，多措并举创造更多就业机会。

　　位于豫西伏牛山区的嵩县，近年来在技工培训和发展方面取得了显著成效，全力打造了“嵩州焊工”“嵩县家政”“嵩县建工”三大劳务品牌。2023年10月，“嵩州焊工”被省人力资源社会保障厅评为“河南省首批区域人力资源品牌”。目前，全县持证就业2万人，人均月工资1万元以上。

　　“当‘技能强国’成为国家战略，当高级技工月薪过万元的新闻频现，掌握一技之长再去就业是一个很好的出路，是把握时代机遇的智慧选择。”河南财经政法大学人才发展战略研究院院长、教授王长林说，我省可以在劳动力输出大市设立省级乡村振兴技能服务站，针对县域特色产业开发“技能培训包”，采用“白天车间实操+夜间理论教学”模式，在家门口实现技能提升。

　　据此，我省今年“春风行动”力争实现服务范围广覆盖、就业帮扶见成效、市场热度有提升的目标，为全省经济社会高质量发展助力。

编辑:赵地